Protection sociale, organisation du cabinet, préparation de la retraite ou valorisation du patrimoine : ces sujets sont étroitement liés et évoluent tout au long de votre carrière. Forte de son expertise, Swiss Life accompagne les avocats dans l’identification des enjeux à anticiper et des solutions adaptées à leur situation.
Un conseiller dédié pour vous accompagner
Protection sociale, obligations employeur, continuité d’activité : demandez un échange personnalisé pour aligner vos besoins d’avocat avec des solutions cohérentes et évolutives.
Protection sociale pour les avocats exerçant en libéral : compléter les prestations de votre régime obligatoire.
Pour illustrer les limites de votre régime obligatoire ci-dessous, prenons l'exemple indicatif d'un avocat de 47 ans, inscrit au barreau de Lille, exerçant en libéral, avec un revenu annuel moyen de 81 000 €.
Vos prestations du régime obligatoire en cas d'arrêt de travail :
Moins de 40 % de vos revenus en cas d’arrêt de travail pour une maladie. L’indemnisation des avocats reste limitée selon le barreau :
- La prévoyance des avocats, tous barreaux hors Paris (LPA) intervient du 16ᵉ au 90ᵉ jour.
- AON (barreau de Paris) prévoit une indemnisation du 31ᵉ au 90ᵉ jour.
- CNBF (Caisse nationale des barreaux français) prévoit une indemnisation à partir du 91ᵉ jour.
Vos prestations du régime obligatoire en cas de décès :
Trois années de revenu sont généralement préconisées en cas de décès afin de protéger durablement les proches. Les prestations versées par la CNBF, AON et LPA ne permettent pas, à elles seules, d’atteindre ce niveau de protection.
Vos prestations du régime obligatoire lors du départ à la retraite :
Dans cet exemple et un scénario très favorable, la pension de retraite obligatoire représenterait environ un tiers du dernier revenu. Ce niveau reste généralement insuffisant pour maintenir le niveau de vie suffisant à la retraite.
Un conseiller dédié pour vous accompagner
Protection sociale, obligations employeur, continuité d’activité : demandez un échange personnalisé pour aligner vos besoins d’avocat avec des solutions cohérentes et évolutives.
Parce que votre expertise mérite une protection à la hauteur de vos engagements, Swiss Life vous propose une solution exclusive pensée pour les exigences de votre profession.
La Garantie des Accidents de la Vie vous couvre en cas de dommages corporels survenant dans votre vie privée, avec la possibilité d’étendre votre protection aux accidents de la circulation, un risque majeur pour une activité marquée par de nombreux déplacements. Pour vous accompagner avec justesse et exigence, vous bénéficiez d’une remise exceptionnelle pouvant atteindre 30 %, afin de sécuriser votre quotidien avec un niveau de sérénité à la hauteur de votre responsabilité.
Nos contrats d'assurance pour vous protéger au quotidien
Vous vous préoccupez de vos clients, mais qu’en est-il de votre santé ?
Notre complémentaire santé vous permet de bénéficier d’une couverture santé (hospitalisation, médecine courante, pharmacie, dentaire, optique, aides auditives), de renforts sur les postes de santé non remboursés, d’un forfait prévention, selon vos attentes et votre budget.
Maintenir vos revenus en cas d’aléas
Une maladie, un accident, un décès… Quelles seraient les conséquences financières sur votre activité d’avocat et votre niveau de vie ? Pour parer au mieux aux risques d’imprévus, compléter les prestations de votre régime obligatoire (CNBF) et complémentaire (LPA ou AON selon votre barreau) et préserver vos proches, notre solution SwissLife Prévoyance Indépendants s’adapte à vos besoins personnels et professionnels.
Assurer votre niveau de vie à la retraite
Aujourd’hui, se constituer une épargne est devenu indispensable pour s’assurer un niveau de vie suffisant à l’heure de la retraite. Swiss Life vous permet de préparer dès maintenant un complément de retraite dans des conditions avantageuses pour vous. Choisissez d’alimenter votre contrat SwissLife PER Individuel par des versements adaptés à vos besoins et à votre activité.
Santé, prévoyance, retraite : des cotisations fiscalement avantageuses
Chaque année, les cotisations et versements que vous effectuerez sur vos contrats santé, prévoyance et retraite pourront venir en déduction de vos revenus imposables dans les conditions et limites de l’article 154 bis du Code général des impôts (CGI) dit « loi Madelin ». Les versements sur votre contrat retraite vous permettent de bénéficier de l’article 163 quatervicies du CGI. Votre conseiller Swiss Life dispose des outils nécessaires pour évaluer votre situation et inscrire vos contrats dans une démarche globale.
Un conseiller dédié pour vous accompagner
Protection sociale, obligations employeur, continuité d’activité : demandez un échange personnalisé pour aligner vos besoins d’avocat avec des solutions cohérentes et évolutives.
Nos contrats pour répondre à vos obligations légales, optimiser votre politique sociale et protéger votre activité
Protéger vos collaborateurs, une obligation et un engagement
En tant qu’employeur, vous avez des obligations légales en matière de protection sociale pour vos salariés. Cela inclut la mise en place d’une couverture santé collective conforme au panier de soins minimum, mais aussi d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès. Au-delà du cadre réglementaire, offrir une protection sociale adaptée est un levier fort d’attractivité et de fidélisation au sein de vos équipes. Swiss Life vous accompagne dans la mise en place de solutions collectives sur mesure, en phase avec les spécificités de votre activité et de votre convention collective nationale.
Vous souhaitez protéger vos biens professionnels ? Votre conseiller Swiss Life vous accompagne pour mettre en place des solutions d’assurances.
Vous cédez votre cabinet ? Swiss Life est à vos côtés pour vous accompagner dans ces démarches.
Vous souhaitez associer vos salariés au résultat de l’entreprise avec un dispositif d’épargne collectif pour mieux les fidéliser ?
Swiss Life vous propose un plan d’épargne salariale, SwissLife PEI, et un dispositif de retraite, SwissLife PER Collectif, accessibles à tous les salariés, et également, sous conditions, à vous dirigeant et à votre conjoint collaborateur. Ils offrent à chacun la possibilité de constituer une épargne individualisée, alimentée par votre entreprise et éventuellement par des versements volontaires. Deux dispositifs d’épargne complémentaires existent : l’un pour épargner à moyen terme et financer des projets personnels au bout de cinq ans ; l’autre pour se constituer un complément de retraite.
Et si l’épargne retraite obligatoire devenait un atout pour fidéliser vos talents ?
Vos salariés relèvent de la CCN des salariés des cabinets d’avocats (IDCC 3253). Un nouvel accord (1) prévoit la mise en place d’un plan d’épargne retraite obligatoire pour l’ensemble de vos salariés non avocats. Pour vous accompagner dans cette évolution et faciliter votre conformité, Swiss Life vous propose son produit SwissLife PER Entreprise, une solution dédiée aux entreprises pour répondre à ces nouvelles obligations.
Anticiper les indemnités de fin de carrière de vos collaborateurs
En tant qu’employeur, vous êtes tenu de verser à vos salarié sdes indemnités de fin de carrière / de licenciement. SwissLifeIFC/IL, contrat d’assurance vie multisupport, vous permet de constituer un fonds destiné à financer ces indemnités de départ, et transformer les contraintes légales et / ou conventionnelles en réel avantage financier et fiscal.
Protéger votre indépendance
Vous êtes associé ? En cas de décès de l’un des associés, SwissLife Garantie Associés + propose des garanties adaptées afin d’assurer la continuité de l’activité en permettant aux associés survivants de racheter les parts du défunt à ses héritiers.
(1) Un accord en cours d’extension, dont l’avis d’extension a été publié au Journal officiel le 19 août 2025, impose à toutes les entreprises entrant dans son champ d’applicationde mettre en place, courant 2026, un plan d’épargne retraite obligatoire pour l’ensemble des salariés, à l’exception des avocats salariés.
Dispositifs de retraite collective : des cotisations fiscalement avantageuses pour vous en tant que chef d'entreprise
Profitez aussi à titre personnel du cadre fiscal et social privilégié offert par les dispositifs d’épargne collectifs (abondement déductible du résultat imposable, exonération de charges sociales) dans les conditions et limites prévues par les articles L. 242-1, R. 242-1-1 et suivants et D. 242-1 du Code de la Sécurité sociale. Votre conseiller Swiss Life dispose des outils nécessaires pour évaluer votre situation et inscrire vos contrats dans une démarche globale.
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Nos contrats pour valoriser ou assurer votre patrimoine
Vous souhaitez préserver votre quotidien en protégeant vos biens ?
Le contrat SwissLife Habitation protège votre logement,que vous soyez locataire, propriétaire ou copropriétaire de votre résidence principale ou secondaire, grâce à des garanties essentielles pour une protection complète. Le contrat prévoit des garanties haut de gamme avec des options modulables selon vos besoins, pour une couverture optimale de vos biens. Nous assurons également vos véhicules personnels avec le contrat Swiss Auto.
Vous investissez dans l’immobilier, souhaitez sécuriser vos investissements et vous protéger des impayés de loyers ?
Vous pouvez assurer vos prêts immobiliers personnels et professionnels avec le contrat SwissLife Excellence Emprunteur. Les contrats SwissLife Bailleur Privé et Swiss Immeuble vous proposent une approche globale des besoins de l’investisseur locatif, avec une couverture multirisque.
Valoriser vos placements, constituer un capital pour demain
Vous souhaitez valoriser votre patrimoine, préparer votre succession, optimiser votre future retraite dans les meilleures conditions ? Les contrats d’assurance vie SwissLife Stratégic Premium et de capitalisation SwissLife Capi Stratégic Premium vous proposent d’accéder à une très grande variété de supports d’investissement et à différents niveaux d’expertise de gestion financière, avec l’accompagnement des experts de Swiss Life.
Vous souhaitez optimiser davantage la fiscalité sur la transmission de votre patrimoine ?
Le contrat SwissLife Stratégic Vie Génération est un complément à l’assurance vie, vous permettant de bénéficier d’un dispositif fiscal encore plus avantageux lors de votre succession.
Apporter de la sérénité à votre stratégie patrimoniale avec un conseiller dédié
Votre conseiller Swiss Life est à vos côtés pour établir un état des lieux de votre situation patrimoniale. Une stratégie globale de construction de votre patrimoine personnel sur le long terme donne du sens à vos actifs. Ce bilan vous offre l’opportunité d’un pilotage cohérent selon vos ambitions.
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Pour aller plus loin : protection, obligations et continuité d’activité pour les cabinet d’avocats :
Une prévoyance complémentaire permet d’anticiper les conséquences financières d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès, au‑delà des prestations obligatoires.
Un cabinet employeur doit notamment mettre en place une couverture santé collective et, selon les situations, des dispositifs de prévoyance et de retraite pour ses salariés.
Il est possible de compléter la retraite obligatoire par des solutions individuelles et collectives, adaptées à votre activité et à votre horizon de départ à la retraite.
La protection sociale des avocats repose principalement sur la CNBF, complétée selon le barreau par des dispositifs spécifiques. Elle peut être complétée par des solutions individuelles.
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Actualités et décryptage de votre secteur d'activité
Avocats : quelles indemnisations en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de retraite et de décès ?
Avocats libéraux : arrêt de travail, invalidité, retraite et décès sont couverts par un régime spécifique mais peu protecteur. Des indemnisations forfaitaires souvent insuffisantes, à compléter.
La retraite supplémentaire des salariés non-avocats évolue.
Découvrez le nouveau régime d’épargne retraite obligatoire des salariés non-avocats des cabinets d’avocats : fonctionnement du PERO, cotisations, droits garantis et cadre légal.
Pourquoi choisir Swiss Life ? Nous ne sommes pas seulement à vos côtés, nous sommes de votre côté.
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Un réseau d'agents généraux de proximité
Vous pouvez facilement prendre contact avec l'un de nos conseillers sur ce site. Il pourra avec vous réaliser un devis, une étude patrimoniale ou sociale, vous conseiller et vous éclairer pour vous permettre de souscrire l'assurance Swiss Life que vous choisirez en toute liberté de choix.
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Un assureur de référence
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance-vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
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1,5 million de clients
Plus de 1,5 million de personnes font confiance à Swiss Life et prennent ainsi les devants pour vivre une plus longue vie en toute liberté de choix.
