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Chez Swiss Life, nous considérons la diversité comme un facteur de réussite et de succès important pour la performance. Elle fait notre force car nous avons tous à apprendre de l’autre. #YourJobYourLife
Egalité professionnelle
L’index égalité femmes-hommes 2023 s’établit à 82/100.
> Retrouvez le détail de la notation des 5 indicateurs de l’index F/H 2023.
Handicap
Des référents handicap sont à l’écoute des collaborateurs et
une semaine à l’honneur du handicap est organisée tous les ans.
Séniors
Des mesures de maintien dans l’emploi des salariés âgés : autorisation d’absence rémunérée pour la réalisation du bilan de santé, temps partiel de fin de carrière, etc.
Solidarité
Possibilité de donner des jours de repos afin d’aider des collègues qui auraient besoin de temps pour s’occuper d’un enfant ou de son conjoint gravement malade tout en étant rémunéré.
Nos Offres
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