Professionnels - Dirigeants – Swiss Life France

Les solutions personnalisée de Swiss Life en épargne, retraite, santé et prévoyance pour les professionnels indépendants et les dirigeants, sans oublier la protection de l'activité et sa cession transmission.

Nos solutions

Préparer ma retraite

Vous voulez éviter de subir une baisse de revenu trop conséquente lors de votre passage à la retraite, et pouvoir absorber vos charges le moment venu, qui elles ne diminueront pas de façon…

Protéger ma famille, maintenir mes revenus

Chefs d’entreprise, indépendants, conjoints collaborateurs… Swiss Life anticipe vos besoins et vous protège au travers de contrats prévoyance de qualité.

Protéger ma santé, celle de ma famille

Il est essentiel de protéger votre santé et celle de vos proches à travers une complémentaire santé adaptée à vos besoins.

Assurer la pérennité de mon activité

Une gamme complète de solutions pour répondre à vos besoins de protection de votre activité : assurance de vos biens professionnels, de vos véhicules et de vos engins, responsabilité civile, protection de vos associés, protection contre l'indisponibilité de votre ou vos collaborateurs indispensable, valorisation de votre trésorerie.

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Céder/transmettre mon entreprise

Vous bénéficiez de nos conseils en ingénierie patrimoniale et en corporate finance pour anticiper, aborder et organiser sereinement la cession transmission de votre entreprise.

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Préparer la transmission de mon patrimoine

Swiss Life met à votre disposition des solutions d’assurance vie et des experts en ingénierie patrimoniale pour vous permettre d'optimiser la transmission de votre patrimoine et protéger vos proches.

Vous avez des collaborateurs ?

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Répondre à mes obligations légales

Notre solution de complémentaire santé collective vous permet de répondre à vos obligations en matière de protection santé de vos salariés.

Motiver mes salariés

Swiss Life, spécialiste de l'épargne retraite, vous propose des solutions clé en main 100 % Loi Pacte en épargne retraire complémentaire et en épargne salariale pour les aider à préparer un complément de revenu pour la retraite en profitant d’un cadre fiscal et social avantageux.