Du 20 au 24 juin 2022, en clin d’œil à la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT), Swiss Life lance la Feel Good Week. Cette année, les collaborateurs ont le choix de participer à différents évènements et activités placés sous le signe de l'équilibre : équilibre des chakras, des mélodies, du sens au travail, de sa vie pro/perso ou encore l’équilibre alimentaire ! L’occasion pour Swiss Life de souligner son engagement pour l’épanouissement de ses collaborateurs. #YourJobYourLife #smartlife
Feel Good Week : l'équilibre entre en scène
Pour cette édition 2022, Swiss Life souhaite agir encore plus en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs en les aidant à trouver le bon équilibre.
Cette semaine sera alors ponctuée de plusieurs évènements sur l'ensemble de nos sites et à distance : ateliers, quizz, conférence, actions de sensibilisation, mais également des moments de détente avec la célébration de la fête de la musique.
Voici le programme !

Equilibre des assiettes
Des astuces pour manger équilibré avec des conseils, des quizz, de l'affichage sur site.

Equilibre des mélodies
C'est la fête de la musique chez Swiss Life ! Une bonne occasion de lâcher prise, donner de la voix et prendre du bon temps ensemble.

Equilibre des chakras
Zen, restons-zen... Des ateliers sont proposés à nos collaborateurs pour leur donner des astuces détente et relaxation qu'ils pourront appliquer au quotidien. Ces ateliers sont animés par notre partenaire Siel Bleu.

Equilibre et sens
Une conférence est organisée avec un institut spécialisé sur le thème de la quête de sens au travail. De quoi se poser les bonnes questions.

Equilibre vie pro / vie perso
Parce que chaque collaborateur aspire à un équilibre de vie général, des actuces et une formation sur le droit à la déconnexion leur seront proposés.
Swiss Life et la QVT
Le sujet n’est pas nouveau chez Swiss Life. Dans le cadre de notre stratégie RSE #smartlife, nous étudions continuellement les questions relatives à la qualité de vie, à la santé et sécurité au travail, aux modes de travail et à la diversité. En tant qu’employeur responsable, nous nous sommes engagés à favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs grâce à un environnement de travail adapté. Nous valorisons également la diversité, véritable facteur de performance, d’efficacité collective, propice à l’engagement et au bien-être de nos collaborateurs.
Pour tout savoir sur notre stratégie RSE et nos actions QVT, vous pouvez consulter: