Anticiper sa retraite, c’est bien plus qu’un simple acte de prévoyance : c’est une démarche essentielle pour garantir votre qualité de vie une fois votre carrière professionnelle terminée. Face aux incertitudes du système de retraite par répartition, Swiss Life vous propose des solutions personnalisées et performantes pour construire votre indépendance financière et vivre selon vos propres choix.

Préparez votre retraite avec Swiss Life

Le contrat SwissLife Plan Epargne Retraite (PER)

Le PER est un produit d’épargne à long terme, conçu pour vous permettre de compléter vos revenus à la retraite. Il est accessible à tous, quel que soit votre statut

    • Souplesse de versement : libre ou programmé.
    • Déduction des versements volontaires jusqu’à 32 909 € (salarié) ou 82 272 € (indépendant).
    • Gestion personnalisée : libre ou pilotée.
    • Sortie flexible : en capital, en rente ou mixte, avec possibilité de déblocage anticipé sous conditions (achat résidence principale, accident de la vie...).

    Le contrat SwissLife Retraite (assurance-vie)

    SwissLife Retraite est un contrat d’assurance vie multisupport dédié à la retraite. Il permet de se constituer une épargne disponible à tout moment, avec une fiscalité très avantageuse à la sortie.

      • Disponibilité : l’épargne est accessible à tout moment, sans condition de départ à la retraite.
      • Fiscalité de l’assurance vie.
      • Sortie en rente ou capital.
      • Transmission optimisée.
      • Garantie de Bonne Fin (option)
      Avertissement sur les risques et la performance

      Les investissements en actions et obligations comportent des risques, notamment de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. La valeur des supports peut varier à la hausse comme à la baisse, en fonction des conditions de marché. Il est essentiel de bien définir votre profil d’investisseur et de vous faire accompagner par un professionnel avant toute décision d’investissement.

      SwissLife PER Individuel ou SwissLife Retraite ?

       SwissLife PER IndividuelleSwissLife Retaite
      Fiscalité à l’entréeDéduction des versements
      (Chaque année, les versements que vous effectuerez pourront venir en déduction
      de vos revenus dans les conditions et limites de l’article 154 bis du CGI (si vous
      êtes travailleur non salarié) ou article 163 quatervicies du CGI (si vous êtes salarié ou travailleur non salarié).
      Non déductible
      Fiscalité à la sortieImposition selon mode de sortieExonération partielle après 8 ans
      Disponibilité des fondsBloqués jusqu’à la retraite (sauf exceptions)Disponibles à tout moment
      SortieCapital, rente ou mixteCapital ou rente
      TransmissionAbattement jusqu’à 152 500 €Abattement jusqu’à 152 500 €
      Finalités/ObjectifsRetraite long terme, fiscalitéÉpargne souple, transmission, retraite

      L'assurance-vie avec Swiss Life

      Expertise patrimoniale reconnue depuis plus de 150 ans

      Avec Swiss Life, vous bénéficiez d’une expertise reconnue et d’un accompagnement sur-mesure pour atteindre vos objectifs financiers.

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      Accompagnement personnalisé par un conseiller dédié.

      Chez Swiss Life, nous savons que chaque projet est unique. C’est pourquoi nous vous proposons un conseiller dédié pour vous accompagner à chaque étape

      Suivi régulier pour ajuster votre contrat selon l’évolution de vos objectifs

      Avec Swiss Life, vous bénéficiez d’une expertise reconnue et d’un accompagnement humain et digital pour piloter votre assurance-vie en toute sérénité.

      Notre expertise au service de votre retraite

      Swiss Life vous permet de constituer une épargne à votre rythme, tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse et d’une grande souplesse dans la gestion de vos fonds.

      • Vos questions - Nos réponses

        Vous avez des questions sur l'épargne retraite, son fonctionnement, quelles solutions choisir, quels sont les nouveaux produits créés par la loi Pacte ? Vous trouverez ici des éclairages. Nous enrichissons cette rubrique au fur et à mesure des questions les plus posées. #ComprendrePourDécider

      • Assurance complémentaire retraite: vos informations clés

        Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations relatives à l’assurance vie chez Swiss Life et à son univers d’investissement, nos conseils pour accompagner les bénéficiaires et les contrats en déshérence ou "non réglés".

      • Nos dossiers complémentaire retraite

        Conscient de la fragilité du système par répartition, vous êtes inquiet sur le montant de votre retraite, malgré les réformes successives ? Swiss Life, spécialiste de la retraite, peut vous accompagner pour anticiper votre retraite et identifier la solution la mieux adaptée à votre profil.

      • Clientèle patrimoniale

        Votre patrimoine reflète votre histoire, vos valeurs et vos ambitions. Chez Swiss Life, nous accompagnons les clients privés fortunés avec une approche patrimoniale globale, confidentielle et personnalisée. Notre objectif : vous offrir la liberté de faire les bons choix pour aujourd’hui et pour demain.

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      Vous êtes TNS ou chef d'entreprise ? ces assurances peuvent vous intéresser

      • SwissLife PER Individuel

        • Chaque année, les versements que vous effectuerez pourront venir en déduction de vos revenus dans les conditions et limites de l’article 154 bis du CGI (si vous êtes travailleur non salarié) ou article 163 quatervicies du CGI (si vous êtes salarié ou travailleur non salarié).
        • Le pilotage retraite : une solution d’expertise Swiss Life clés en main
        • Un large choix de supports d’investissement
      • SwissLife PER Entreprise Collectif (PERECO)

        • Un véritable atout pour optimiser vos charges : Les montants issus de la participation, de l’intéressement et de l’abondement sont exonérés de charges salariales et patronales (Hors CSG-CRDS et éventuel Forfait social) et déductibles du résultat de l’entreprise
        • Chef d’entreprise employant moins de 250 salariés, vous pouvez aussi profiter à titre individuel des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place pour vos salariés

      FAQ – Complémentaire retraite

      Puis-je retirer mon argent à tout moment ?

      Cela est en fonction du contrat et de votre situation. Théoriquement un PER est un contrat d'épargne déblocable à la retraite sauf conditions particulières

      Quels sont les frais ?

      Des frais de gestion et d’arbitrage s’appliquent. Un document détaillé est disponible sur demande

      La complémentaire retraite est-elle risquée ?

      Le risque dépend des supports choisis. Le fonds en euros est sécurisé, tandis que les unités de compte présentent un potentiel de rendement plus élevé mais avec un risque de perte en capital

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      Eclairage

      Cumul emploi‑retraite : fonctionnement, conditions et avantages

      Cumuler une pension de retraite avec une activité professionnelle est possible grâce au cumul emploi‑retraite. Ce dispositif permet de compléter ses revenus, de rester actif par choix et de construire une retraite plus flexible. À condition d’en comprendre les règles, les avantages… et les points de vigilance.

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      PER : le report du plafond de déduction passe à 5 ans — ce que change la réforme 2026

      Depuis 2026, une évolution importante renforce l’intérêt du Plan d’Épargne Retraite (PER) : votre plafond de déduction fiscale non utilisé peut désormais être reporté sur 5 ans, contre 3 jusqu’ici. Une mesure qui vous laisse plus de temps pour optimiser votre fiscalité et préparer votre retraite à votre rythme.

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      Avocats : quelles indemnisations en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de retraite et de décès ?

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      PER après 70 ans : fiscalité 2026 et stratégies

      À compter du 1ᵉʳ janvier 2026, les versements effectués sur un Plan d’Épargne Retraite (PER) après 70 ans ne sont plus déductibles de l’impôt sur le revenu. La loi de finances 2026 redéfinit ainsi l’intérêt fiscal du PER passé cet âge, tout en étendant à 5 ans le report des plafonds non utilisés pour favoriser l’anticipation. Décryptage pour vous aider à comprendre ces règles et à garder la maîtrise de vos choix financiers.

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      Quel est le montant de la retraite plancher en 2026 ?

      Les services du Premier ministre viennent de dévoiler ce qu'un salarié disposant de tous ses trimestres perçoit au minimum à la retraite s’il liquide ses droits cette année.

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      Hausse de la CSG en 2026 : quels impacts sur votre épargne ?

      Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, la Contribution sociale généralisée (CSG) appliquée à certains revenus du capital augmente en France, une mesure confirmée par la loi de financement de la Sécurité sociale 2026. Cette évolution touche directement plusieurs produits d’épargne utilisés par les particuliers pour préparer leurs projets, leur retraite ou renforcer leur sécurité financière. Comprendre ces changements vous aide à garder la maîtrise de vos décisions financières et à protéger votre indépendance.

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      Pourquoi choisir Swiss Life ?

      • Un acteur de confiance depuis 1898

        Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine avec une expertise reconnue en gestion privée. Notre approche globale couvre l'assurance vie, la banque privée, la gestion financière, la santé, la prévoyance et les dommages.

      • Des conseils sur-mesure pour chaque parcours

        Plus de 1,5 million de clients nous font confiance pour construire leur avenir en toute liberté de choix. Particuliers, indépendants, dirigeants : nous comprenons vos besoins et vous apportons des réponses concrètes, claire et personnalisées.

      • Un réseau de proximité, partout en France

        Avec plus de 450 agences, nos conseillers vous accompagnent tout au long de votre vie privée et professionnelle. Devis, étude patrimoniale ou sociale : nous sommes à vos côtés pour vous aider à faire les bons choix.