L’épargne salariale offre aux salariés la possibilité d’investir dans différents types de fonds d’investissement adaptés à leur profil et à leurs objectifs financiers. Pour bien gérer votre épargne, il est important de savoir quels sont les fonds disponibles dans votre plan. Notre offre de FCPE couvre différents profils de risque et différents horizons de placement.
Pour rappel, l’épargne salariale représente les divers dispositifs encourageant les salariés à épargner au sein de leur entreprise.
L’épargne est alimentée par les primes d’intéressement et de participation, l’abondement employeur, ou des versements volontaires effectués par le salarié.
Dès lors qu’un employeur met en place un accord de participation, il a pour obligation de proposer une solution collective d’épargne entreprise ou un plan d’épargne retraite. Les salariés doivent avoir la possibilité de verser leurs primes sur un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO, PERECO…) afin de bénéficier des exonérations d’impôt.
Lors de la mise en place d’un PEE ou d’un PER collectif, votre employeur a sélectionné une liste de supports d'investissement, qui varie d'une entreprise à l'autre. Mais alors quels fonds privilégier ?
Quels supports d’investissement privilégier ?
- La gamme Cap ISR
- La gamme Sélection DNCA
- La gamme Sélection
- Un fonds de la gamme Impact ISR.
Les fonds ISR (Investissement Socialement Responsable) imposent aux gestionnaires financiers de prendre en compte, dans le choix de leurs investissements des critères de développement durable parmi lesquels :
- des critères sociaux tels que les politiques des entreprises en faveur de l’emploi, de l’égalité hommes-femmes, de la sécurité et des conditions de travail,
- des critères environnementaux : lutte contre la pollution, incitation aux économies d’énergie, etc.,
- des critères de gouvernance : exercice du pouvoir, efficacité des méthodes de contrôle, etc.
Quels sont les fonds accessibles dans mon plan d’épargne salariale ?
Les fonds disponibles varient selon le type de plan auquel vous êtes adhérent, qu’il s’agisse d’un Plan d’Épargne Entreprise (PEE), d’un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO ou PERCOL), ou d’un Plan d’Épargne Retraite (PER).
- Les fonds peuvent être classés selon plusieurs critères :
- Les fonds en euros, sécurisés, offrant une garantie en capital.
- Les fonds actions, plus dynamiques mais avec un risque plus élevé.
- Les fonds obligataires, avec un profil plus équilibré.
- Les fonds socialement responsables (ISR) qui intègrent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Comment consulter la liste des fonds disponibles ?
Pour connaître précisément les fonds accessibles dans votre plan, vous pouvez :
- Consulter votre relevé de compte annuel, où sont listés tous les supports d’investissement proposés.
- Accéder à votre espace personnel en ligne sur le site de votre gestionnaire, qui détaille l’ensemble des fonds et leurs performances.
- Contacter votre service des ressources humaines ou votre conseiller en gestion de patrimoine pour obtenir des informations personnalisées.
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