Notre raison d'être

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
C'est la définition de notre utilité à la société. C'est l'engagement que prennent au quotidien l'ensemble de nos collaborateurs auprès de leurs clients.
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Notre démarche RSE #smartlife    

​​Swiss Life France est résolument engagée à intégrer les principes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au sein de ses activités. Ensemble, nous prenons quotidiennement des mesures pour permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. Notre modèle d'affaires, basé sur une vision long terme, vise à concilier performance économique et impact positif sur la société, les individus et l'environnement.  Chaque collaborateur de Swiss Life met en oeuvre des pratiques de gestion responsable, toujours guidées par le respect de nos engagements RSE en tant qu’assureur, conseiller, investisseur, employeur, acteur citoyen, et dans la conduite de nos activités. 

La Fondation Swiss Life   

En soutenant des projets d’intérêt général partout en France, la Fondation d’entreprise Swiss Life se place avant tout au service de la société civile pour valoriser les choix de chacun et favoriser le mieux-vivre ensemble. Acteur majeur de l'engagement citoyen, elle co-construit avec des partenaires associatifs  des projets  dans la durée. Son action permet aux collaborateurs de Swiss Life de s’investir et s’épanouir au-delà de leur métier. Elle intervient dans 3 domaines principaux : la santé, la solidarité et la culture.

Fonds d'Action Sociale    

Mis en place depuis 2014, notre Fonds d'Action Sociale a pour vocation l'aide de nos assurés faisant face à des difficultés particulières et des frais importants suite à un problème grave de santé ou un accident. Cette action se concrétise par une aide financière exceptionnelle, individuelle ou contractuelle. 

Ethique et conformité

Dans le cadre du respect des principes éthiques et des règles déontologiques auxquels elle est particulièrement attachée, Swiss Life France s’engage à la sensibilisation, la formation et l’accompagnement de ses collaborateurs pour développer des comportements éthiques dans leurs activités professionnelles au quotidien. Un dispositif d'alerte permet aux collaborateurs et parties prenantes de l'enteprise de signaler tout comportement ou acte non conforme à notre code de conduite, aux lois et règlements nationaux et internationaux.
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Engagement

Baromètre de la liberté de choix 2025 : les Français face à leur indépendance financière et à la préparation de leur retraite

En 2025, le baromètre de la liberté de choix Swiss Life révèle des tendances fortes dans la manière dont les Français envisagent leur autonomie économique, leur capacité à épargner et leur préparation à la retraite. Si la majorité se dit préoccupée par son avenir financier, les écarts entre générations, genres et lieux de vie sont significatifs.

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Engagement

Dépistage Octobre Rose : entre 50 et 74 ans, choisissez de vous faire dépister contre le cancer du sein

Octobre Rose alerte sur l’importance du dépistage précoce du cancer du sein. Son slogan : « à partir de 50 ans, faites-vous dépister tous les deux ans : vous vous en remercierez ». Le dépistage précoce facilite en effet la guérison et nécessite souvent des traitements moins agressifs. #ChoisirLaPrévention

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Engagement

Baromètre liberté de choix 2024 : 70 % des Français souhaitent façonner leur vie en toute liberté de choix financière

C’est ce qui ressort du Baromètre de la liberté de choix 2024 de Swiss Life : 70 % des Français souhaitent pouvoir façonner leur vie en toute liberté de choix financière, un chiffre qui augmente plus on vieillit. Si 40 % des personnes interrogées se sentent déjà libres de leurs choix sur le plan financier, leur confiance en une amélioration positive dans les 10 ans à venir de leur situation financière continue de s’éroder. Avec pour corolaire, un questionnement sur leurs revenus à la retraite.

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Engagement

Aide pour les aidants : notre engagement

Aujourd’hui, 1 Français sur 4 est aidant, dont 53 % soutient un proche en situation de dépendance due à la vieillesse, 36% un proche malade (maladie chronique ou invalidante) et 23 % un proche en situation de handicap. Pourtant, plus d’un tiers des aidants ne se considère pas comme tel, selon le baromètre 2024 de l’Aidance(1), réalisé par BVA Xsight, pour le Collectif Je t'Aide, avec le soutien de la Fondation Swiss Life et Teva Santé. Soutenir les personnes qui traversent cette épreuve fait partie de notre mission en tant qu’employeur, en tant qu’assureur vis-à-vis de nos clients, entreprises, indépendants et particuliers, et en tant que Fondation. Découvrez l’accompagnement que Swiss Life France met à disposition de chacun au travers de ses actions et de ses offres produits.

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Engagement

Ecologie au travail : comment faire évoluer ses pratiques ?

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Engagement

Que faire en cas de cyberharcèlement pour protéger les enfants et les adolescents ?

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