La prévoyance ? On vous explique tout.

Protéger l’essentiel, c’est ça la prévoyance

La prévoyance, c’est l’assurance de maintenir votre niveau de vie, ou celui de vos proches, en cas d’imprévu, pour continuer à vivre selon vos propres choix, même dans les moments difficiles : incapacité de travail, invalidité, hospitalisation, ou décès. Elle complète les prestations de votre régime obligatoire, souvent insuffisantes pour couvrir tous les besoins.

Pour qui ? Pour quoi ?

Que vous soyez salarié, indépendant ou chef d’entreprise, la prévoyance s’adapte à votre situation :

• Pour vous, salariés : garantir un revenu de remplacement en cas d’arrêt de travail et assurer votre autonomie financière.
• Pour vous, indépendants : sécuriser votre activité et votre revenu, pour conserver votre liberté de choix.
• Pour vous, chef entreprise : proposer une couverture collective à vos salariés, un vrai plus pour les fidéliser et leur permettre de construire leur indépendance financière dans un cadre sécurisé

Quels types de garanties ?

Une couverture de prévoyance peut inclure :

• Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail : elles vous permettent de maintenir votre niveau de vie pendant la durée de l’arrêt, en complément des prestations versées par votre régime obligatoire.
• Rente d’invalidité : si votre état de santé entraîne une invalidité partielle ou totale, elle vise à compenser la baisse durable de vos revenus et à vous aider à préserver votre autonomie financière sur le long terme.
• Capital décès, rente éducation pour les proches ou rentre conjoint : en cas de décès, un capital peut être versé à vos proches pour les aider à faire face aux dépenses immédiates.
• Assistance et services d’accompagnement : au-delà du soutien financier, la prévoyance inclut souvent des services d’assistance : aide à domicile, accompagnement psychologique, soutien administratif, etc. Ces services facilitent la gestion du quotidien en période difficile et renforcent votre capacité à rester maître de vos choix.