Permettre aux collaborateurs d’évoluer professionnellement en optant pour la mobilité interne est un enjeu important pour Swiss Life. De nombreuses actions concrètes existent déjà pour soutenir cette dynamique. Les forums métiers lancés en mai 2021 en font partis. Ils permettent de créer des moments d’échanges et de partages essentiels à la découverte de nos métiers et de leurs enjeux. Ces rencontres sont également essentielles pour pouvoir construire son projet de mobilité en toute liberté de choix. #YourJobYourLife
David, Sandrine, Maxime, Delphine, Thomas, Florence, Marion, Céline, Anissa, Candice, Vanessa, Perrine, ont eu l’occasion de partager leur parcours au sein de Swiss Life et leur métier durant les 3 forums métiers réalisés sur 2022.
Le premier, en mars 2022 a été un succès avec 88 connexions participants, un taux de satisfaction de 4,9/5 et un taux de recommandation de 100%. L’expérience fut renouvelée le 7 juin et le 18 octobre et cela fut tout autant un succès !
La première raison de participer à ces événements est avant tout d’acquérir une meilleure
connaissance des métiers de l’entreprise (75 %).
A la question, “qu’est-ce qui vous a le plus plu durant ce forum ?”, ils nous ont répondu :
La mobil r/home/yourlifestories/Attention-escroqueries-financieres-en-cours-soyez-vigilants ité interne chez Swiss Life, une dynamique collective
En 2022, ce sont 25 % des recrutements en CDI qui ont été pourvus grâce à la mobilité interne. Cette démarche proactive est soutenue par les équipes RH qui s’engagent à accompagner chaque collaborateur dans son parcours, qu’il soit « candidat » ou « recruteur ».
Faire le choix de vivre plusieurs vies professionnelles au sein de Swiss Life… c’est possible !
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