Swiss Life France figure parmi les meilleurs employeurs en 2026, selon le Top Employers Institute, confirmant son engagement à offrir un cadre de travail stimulant et centré sur l’humain.

Cette certification démontre la capacité de Swiss Life France à créer un lieu de travail hautement performant grâce à des stratégie RH fondées sur des données, une validation indépendante et une attention particulière portée aux pratiques qui favorisent la performance de l'entreprise, l'engagement des collaborateurs et la croissance.

Les résultats

Depuis 7 ans, la DRH s’est engagée dans la démarche de certification internationale Top Employer avec le double objectif de se comparer aux meilleures pratiques du marché et d’être en amélioration continue sur ses pratiques RH.

Swiss Life France met en oeuvre plus de 90 % des meilleures pratiques RH constatées dans le benchmark. 

En 2026, elle se positionne :
Tous secteurs confondus :

  • + de 4,5 points au-dessus du benchmark Monde (2497 entreprises) Top Employers (85,71%).
  • + de 5 points au-dessus du benchmark Europe (85,06%).
  • + de 7 points au-dessus du benchmark France (82,65%).

Dans le secteur de l’assurance :

  • + de 3 points au-dessus du benchmark Monde (86,32%).
  • + de 3 points au-dessus du benchmark assurance en Europe (86,64%).
  • + de 10 points au-dessus du benchmark assurance en France (80,86%).


Swiss Life enregistre 100% de bonnes pratiques Top Employers en matière de stratégie d’entreprise, de formation, pour sa raison d’être et ses valeurs ou encore pour ses pratiques en matière d’éthique et d’intégrité et désormais pour sa marque employeur.

Elle progresse significativement depuis l’année dernière en matière de stratégie RH (+5 pts), onboarding des collaborateurs (+4 pts), et sur le domaine de l’Equité, Diversité et Inclusion (+3 pts).

Photo 5 - Karine
La certification Top Employers distingue les organisations qui répondent aux plus hauts standards dans l’ensemble de leurs pratiques RH. Je suis fière que Swiss Life France soit certifiée depuis 7 ans maintenant. Faire partie de la communauté internationale des Top Employers signifie que chacun travaille pour une organisation où chaque collaborateur compte, et évolue dans une entreprise qui offre : - des opportunités de développement et d’évolution, - un environnement de travail positif et inclusif, - une attention particulière au bien être à l’équilibre vie pro/vie perso. Les efforts continus des membres de la DRH et l’implication de l’ensemble des collaborateurs contribuent à notre progression constante pour faire de Swiss Life une entreprise performante et avant tout humaine.
Karine Goemaere DRH de Swiss Life France

Des points forts remarquables

Swiss Life se positionne significativement au-delà du benchmark Top Employer Monde (10 pts ou +) avec ses pratiques en matière de :- Marque employeur- Carrière- Formation- Bien-être- Reconnaissance- Raison d’être et valeurs d’entreprise- Diversité Equité et Inclusion- Durabilité

Adrian Seligman, PDG Top Employer Institute
L'obtention de la certification Country Top Employer pour 2026 reflète l'engagement de Swiss Life France à créer un lieu de travail exceptionnel qui permet une performance commerciale durable. La forte adéquation entre leur stratégie RH et leurs objectifs organisationnels, combinée à leur engagement en faveur de l'amélioration continue, démontre l'impact de leurs pratiques transformatrices. Nous sommes fiers de reconnaître Swiss Life France pour sa contribution significative à un monde du travail meilleur en France.
Adrian Seligman PDG du Top Employers Institute

Top employer Institute en bref

Présent dans 131 pays/régions, Top Employers Institute est l'autorité internationale en matière de certification, d'analyse comparative et de conseil dans le domaine des ressources humaines. 

Son programme certifie les organisations sur la base des résultats de son enquête sur la bonne pratique RH, qui couvre six domaines, notamment la stratégie RH, l'environnement de travail, l'acquisition de talents, l'apprentissage, la diversité, l'équité et l'inclusion, et le bien-être.