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À la découverte de nos métiers

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d‘une entreprise à taille humaine, d’une marque reconnue en assurance et gestion de patrimoine et d’être pleinement acteur de sa vie professionnelle. Frédéric, Agnès, Mickaël, Emilie, Nicolas, Caroline, Nadjim, Guillaume, Prescylla, Benjamin... vivent chacun un métier différent chez Swiss Life. En quelques minutes, ils vous invitent à partager leurs motivations, leurs aspirations et leur quotidien. Moteur ! Ils ont choisi Swiss Life pour s’épanouir professionnellement. Six héros, six aventures professionnelles vues de l’intérieur, six métiers qui illustrent la variété des possibilités offertes par Swiss Life. En avant-première la bande annonce. Episode 6 Guillaume, manager développement contrôle de gestion Episode 5 Nadjim, chef de projet AMOA Episode 4 Prescylla, conseillère Relation Clients Episode 3 Benjamin, responsable d'application informatique   Episode 2 Caroline, ancienne alternante et devenue technico-commerciale Episode 1 Nicolas, actuaire Ils ont décidé de mener une carrière commerciale chez Swiss Life, comme indépendant, chef d’entreprise ou salarié. 4 portraits interview pour vous éclairer sur les métiers d’agent, inspecteur et conseiller commercial. Episode 1 Frédéric, agent d’assurance de personnes Episode 2   Mickaël, conseiller commercial Episode 3   Agnès, inspecteur commercial Episode 4   Emilie, agent général d'assurance  

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Pourquoi rejoindre Swiss Life ?

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix de travailler dans une entreprise : - dont les perspectives de croissance solides offrent des opportunités de carrières attrayantes dans tous les métiers, qu’ils soient commerciaux ou d’expertise/support, - en pleine transformation digitale qui encourage l’innovation et la prise d’initiative de ses collaborateurs pour porter des projets d’envergure, - aux qualités humaines assurant le maintien d’un haut niveau de compétences de ses collaborateurs tout en veillant à leur épanouissement, - qui accompagne ses collaborateurs pour développer leur expertise, leur leadership et leur talent par le biais de la formation, de programmes de développement ou de la mobilité, - engagée qui promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

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Vous partagez nos valeurs et notre sens du professionnalisme ? Vous avez envie de faire grandir vos talents dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez-nous !

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Chez Swiss Life, le talent n’attend pas ! Nous capitalisons sur l’avenir en favorisant l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle des jeunes. Engagés à vos côtés, nous vous aidons à révéler et développer vos talents en vous confiant des missions valorisantes et en cultivant une dynamique d’engagements et d’apports réciproques. Alternance Grâce à un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, vous pouvez alterner formations pratiques et théoriques et  acquérir une première expérience valorisée par un titre ou un diplôme de qualification. Dans ce cadre, nous avons formé des tuteurs pour vous accompagner au quotidien et garantir la qualité de mise en œuvre pédagogique définie dans notre charte tutorale.Swiss Life vous offre de nombreuses opportunités en : Actuariat, Comptabilité et Contrôle de Gestion, Organisation, Finance, Commercial, Ressources Humaines, Gestion des Contrats et de la Relation Clients, Informatique, Marketing Stages Vous avez envie de découvrir notre entreprise et nos métiers ? Rejoignez- nous le temps d’un stage (entre 1 semaine et 12 mois) ! Guidé par un parrain, vous apprécierez et expérimenterez les différentes missions inhérentes aux métiers observés. Cette expérience, en immersion totale, vous permettra d’appliquer votre formation théorique et d’affiner votre projet professionnel.   2013/2014 2014/2015 2015/2016 Nombre d'alternants 84 97 101

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