La déclaration de performance extra-financière (DPEF) de l’année 2022, est désormais disponible ! Cette DPEF témoigne de l’engagement continu de Swiss Life en faveur d’une transition vers une entreprise plus responsable, respectueuse de l'environnement et socialement engagée. Tout au long de l’année, Swiss Life a travaillé, avec ses collaborateurs et partenaires, à renforcer ses actions en matière de responsabilité sociétale et environnementale, pour rendre tangible sa raison d’être et permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

Dans cette édition, vous pourrez découvrir les engagements concrets pris par l’entreprise à travers les cinq piliers de sa stratégie RSE #smartlife : en tant qu’assureur, investisseur, employeur, acteur citoyen et dans la conduite de nos activités. 

Retour sur l’année 2022

2022 a été marquée par de nombreux bouleversements qu’ils soient diplomatiques, économiques, ou encore climatiques conduisant l’entreprise à renforcer la prise en compte de la durabilité au sein de son business model et à faire preuve de résilience et d’agilité.

couverture DPRF 2022
couverture DPRF 2022

C’est pourquoi, en tant qu’assureur engagé, Swiss Life a été attentive à mieux accompagner et conseiller ses clients, dans un contexte mouvant et incertain. Être plus à l’écoute des attentes de ses clients, faire preuve de pédagogie à l’égard de leurs problématiques assurantielles et patrimoniales, fournir un conseil à valeur ajoutée intégrant les questions de durabilité, ou encore être proactif tout au long de la vie du client ont contribué à renforcer le niveau de satisfaction de ces derniers.

En savoir plus sur l'ensemble des actions RSE #smartlife

Ce contexte de crises à répétition a été l’opportunité de continuer à repenser les modes de travail pour mieux répondre aux attentes des collaborateurs et soutenir une performance durable de l’entreprise. Ces réflexions et travaux en tant qu’employeur responsable se matérialise notamment par la mise en place, en 2022, d’une démarche diversité et inclusion et d’une politique de l’engagement solidaire.

Vous n’avez pas le temps de consulter tout le rapport ?

> Découvrez une synthèse 2022 des politiques, actions, indicateurs de performances et objectifs RSE de Swiss Life France !

Renforcer continuellement les actions d’entreprise responsable

L’ambition de Swiss Life est claire : conjuguer les attentes de ses parties prenantes avec ses enjeux économiques et sociétaux, pour contribuer positivement aux parcours de vie de chaque individu, et avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Un an après le lancement de la stratégie Swiss Life 2024, Swiss Life France est montée en puissance sur tous ses engagements sociétaux et environnementaux en renforçant sa démarche environnementale. De la mise en place de mesures pour plus de sobriété énergétique au renfort de la politique d’investissement responsable - en passant par la formation des collaborateurs à la durabilité - ces efforts ont porté leurs fruits et se sont notamment traduits par l’obtention d’une médaille d’Or par la plateforme d’évaluation EcoVadis.

Homme clé et garantie associée

Un engagement des collaborateurs et partenaires de Swiss Life France

Ce rapport DPEF est le reflet de l'engagement quotidien de chaque collaborateur et partenaire de Swiss Life.

C'est grâce à l'implication de chacun d'entre eux que l’entreprise peut continuer à progresser et à relever les défis auxquels elle est confrontée pour permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

Il est nécessaire de continuer à se mobiliser et à bâtir, ensemble, une trajectoire de plus en plus durable.