Rente conjoint ou éducation, suites de maladie grave ou accident, frais généraux, indemnités journalières, etc : des sujets qu’on préfèrerait occulter, et pourtant ! Parce que, pour nous, il est important que chacun puisse prendre ses décisions en toute connaissance de cause, nous vous proposons différents éclairages pour élargir votre réflexion sur la prévoyance et vous aider à mieux comprendre tout l’enjeu d'une protection adaptée à vos besoins.
La Prévoyance, ce n’est pas seulement le maintien de revenu !
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C’est vous qui le dites !
- 3 dirigeants d’entreprise sur 4 se sentent vulnérables face à un événement de vie grave ainsi que 2 indépendants interrogés sur 3.
- 4 dirigeants d’entreprise sur 5 craignent de ne pas pouvoir régler les frais généraux de leur entreprise en cas d’arrêt de travail.
(source : sondage OpinionWay pour Swiss Life *)
Pour y voir plus clair :
Les contrats de prévoyance sont très variables d’une entreprise à l’autre, d’un salarié à l’autre et d’un individu à l’autre. Tout le monde a besoin de se prémunir face aux risques de la vie et à la perte de revenus. Les principaux risques couverts par les contrats collectifs ou individuels sont le décès, l'invalidité partielle ou totale, et l'incapacité temporaire ou permanente de l'assuré.
En matière de prévoyance, chaque situation est différente, selon l’activité professionnelle, le statut, les charges et les besoins.
Face aux aléas de la vie (accident ou maladies), un régime de prévoyance assure aux adhérents des garanties pour apporter un complément de revenus, ponctuellement ou dans la durée.
En entreprise, un contrat de prévoyance complémentaire peut être souscrit pour l’ensemble des salariés, ou pour une partie du personnel (cadres et assimilés).
Alors, comment fonctionne la prévoyance complémentaire en entreprise ? Quels sont les risques couverts et les personnes protégées ? Quelle est la situation des travailleurs indépendants et non salariés ? Autant de questions qu’il est nécessaire de se poser.
Vous êtes dirigeant d'entreprise, salarié ou non-salarié, et vous hésitez à souscrire une assurance prévoyance ? Le contrat de prévoyance ne devrait pas être une option pour les cadres dirigeants et chefs d'entreprise. Protégez-vous face aux risques de la vie, et mettez votre famille à l'abri en souscrivant à des garanties permettant de maintenir vos revenus.
En savoir plus : Avez-vous fait les bons choix en matière de prévoyance ?
Alors, pourquoi adhérer ? Qui peut souscrire ? Que garantit l’offre envisagée et quelles en sont les avantages ? Comment bien choisir son contrat ? Quelle fiscalité ? Votre conseiller Swiss Life est là pour répondre à vos interrogations, vous accompagner dans votre démarche et vous donner les éclairages nécessaires pour mieux comprendre la prévoyance et ses enjeux.
Jusqu’au jour où… histoires de clients
Antoine, Nadia, Hélène ou Eric… quatre parcours de vie, quatre situations où un contrat de prévoyance a permis de prévoir l’imprévisible. Découvrez notre nouvelle campagne, au cœur du quotidien de nos clients.
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Vous vous posez des questions sur ce qui pourrait arriver en cas de coups durs ? Vous n’êtes pas les seuls…
…comme le révèle le sondage OpinionWay pour Swiss Life* :
- 81 % des dirigeants d’entreprise et 60 % des indépendants craignent de ne pas pouvoir régler les frais généraux de leur entreprise s’ils étaient amenés à s’arrêter de travailler ;
- Respectivement 84 % et 70 % craignent ne pas pouvoir subvenir aux besoins de leur famille ;
- 75 % des dirigeants d’entreprise se sentent vulnérables en cas d’événement de vie grave, c’est le cas de 69 % des indépendants ;
- 51 % des dirigeants d’entreprises ne s’estiment pas assez couverts pour que leur entreprise puisse poursuivre son activité en cas de décès, 43 % contre un arrêt de travail suite à un événement de vie brutal, et 41 % à cause d’une maladie ;
- 56 % des indépendants ne s’estiment pas couverts face à un événement de vie brutal et 54 % en raison d’une maladie qui les obligerait à s’arrêter de travailler.
Afin de vous aider à gagner en sérénité, votre conseiller Swiss Life vous écoute et réalise une étude sur-mesure adaptée à vos besoins afin que vous puissiez faire vos choix en toute connaissance et en toute liberté.
N’hésitez pas à le contacter pour profiter de son expertise en matière de prévoyance !
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