Motiver et fidéliser ses collaborateurs tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux, c’est possible grâce à l’épargne salariale ! Découvrez notre guide spécialement conçu pour vous éclairer sur ses bénéfices et les points clés à connaître.
Un guide pensé pour vous et pour vos salariés
Souvent méconnue ou peu utilisée, l’épargne salariale est un dispositif qui mérite d’être pleinement exploité.
C’est pourquoi, nous avons conçu un guide pédagogique pour vous aider à comprendre son fonctionnement, ses avantages, mais aussi pour vous accompagner dans sa mise en place et sa valorisation auprès de vos équipes.
Notre guide décode les mécanismes de l’épargne salariale de manière simple et accessible. Vous y trouverez toutes les informations essentielles à la bonne maitrise de ce dispositif d’épargne.
Pourquoi l'épargne salariale ?
Investir dans l’épargne salariale, c’est aussi investir dans, et pour, le capital humain de votre entreprise, sa première richesse.
Une politique bien pensée permet de renforcer la confiance et la satisfaction de vos collaborateurs, tout en optimisant les coûts. Pour l’entreprise, c’est un moyen d’associer les salariés à ses résultats tout en bénéficiant d’une fiscalité attractive.
Notre guide vous aide notamment à :
- Mieux comprendre les avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise
- Mieux sensibiliser vos salariés aux avantages sociaux et fiscaux
- Mieux connaître les différentes dispositifs (PEE, PERECO, abondements, etc.)
- Mieux assimiler les modes de versement du PER Collectif (PERCO) grâce à une vidéo explicative
… et bien plus encore !
Et si vous profitiez de ce véritable atout qu’est l’épargne salariale, pour vous, votre entreprise et vos collaborateurs ?
Vous vous questionnez sur l'épargne salariale et les dispositifs les mieux adaptés à votre situation ? Vous voulez construire plus encore votre indépendance financière, mais aussi fidéliser vos équipes et contribuer ainsi à la pérennité de votre entreprise ?
Votre conseiller Swiss Life est de votre côté : il saura vous écouter et vous accompagner de façon à répondre à vos attentes en la matière, tant pour votre entreprise, que pour vos collaborateurs et vous-même. N’hésitez pas à le contacter !
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SwissLife PER Collectif est un contrat d’assurance de groupe en cas de vie de type multisupports dans lequel les droits des adhérents sont libellés en euros et / ou en unités de compte. L’investissement sur des unités de compte présente un risque de perte en capital. L’assureur ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte et non pas la valeur de celles-ci qui évolue à la hausse comme à la baisse en fonction de l’évolution des marchés financiers.
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