Le saviez-vous ? Via votre contrat collectif santé ou prévoyance Swiss Life, vous pouvez faire profiter vos équipes de programmes spécifiques élaborés avec nos partenaires Optic 2000 et Siel Bleu. Un choix gagnant/gagnant pour vos collaborateurs et vous !
Grâce à ces programmes dédiés à la prévention visuelle avec Optic 2000 et au bien-être avec Siel Bleu, vos équipes profitent de l’expertise de professionnels qui savent porter une attention particulière à leur quotidien en entreprise, tout en favorisant la cohésion entre vos collaborateurs. Ce type de prévention contribue aussi à minimiser les risques de problèmes de santé.De plus, avec ces ateliers, vous favorisez la bonne qualité de la relation que vous entretenez avec vos équipes grâce à un cercle vertueux reconnu : un collaborateur qui se sent écouté et bien dans son quotidien au travail est plus motivé, plus performant mais également plus attaché à son entreprise. Cette démarche améliore votre image de marque employeur et vient nourrir votre calendrier d’actions Qualité de vie au travail (QVT) sur l’année.
Préserver sa vue avec Optic 2000
La vue est le plus utilisé des cinq sens au travail : sa préservation est un élément important de la QVT et de sécurité des collaborateurs. Ce programme les invite à adopter les bons gestes pour préserver leur vue au quotidien. Deux formules sont possibles, au choix :
- Un atelier de groupe participatif encadré par un opticien. Ce professionnel prodigue de précieux conseils liés à la vue sur un écran ou en situation de conduite. La tenue de cet atelier sous forme de quiz favorise les échanges et l’interaction.
- Une exposition interactive sur votre lieu de travail. Encadrée par des professionnels de la vue, elle se compose de 4 ateliers participatifs : « Je teste ma vue », « Je découvre les différents défauts visuels », « J’adopte les bons réflexes devant mon écran et j’adopte les bons réflexes de conduite grâce à une expérience par casque à réalité virtuelle », « Je comprends ma fatigue visuelle et je pratique des exercices de détente oculaire ».
Favoriser le bien-être au travail avec Siel Bleu
Prévenir et soulager les tensions peut éviter qu’elles ne se transforment en pathologies telles que des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ce programme propose donc deux versions, adaptées à la nature de l’activité de votre entreprise. A vous de choisir la plus appropriée !
- Le coaching BOOST, si vos salariés ont plutôt un métier physique. Il vise à préserver les muscles, tendons et articulations des postures prolongées du quotidien et des gestes répétitifs tout en favorisant l’esprit d’équipe et la cohésion entre collègues. Vos salariés sont sensibilisés à la protection de leur corps dans les manipulations à risque.
- Le coaching RELAX, si vos salariés ont plutôt un métier sédentaire. Ils bénéficient de conseils pour bien détendre leurs muscles et tendons des épaules, les poignets et le dos, faciliter la circulation sanguine au niveau des jambes lors des postures prolongées, redynamiser le corps et l’esprit lors des moments de fatigue accrue, décompresser en quelques secondes face aux moments de tensions relationnelles.
Vous souhaitez franchir le cap et en faire bénéficier vos collaborateurs ? Rien de plus simple ! Deux solutions s’offrent à vous :
- Soit en vous rendant sur swisslife.fr pour en apprendre plus sur ces programmes et télécharger les formulaires de demande de participation :
- cliquez ici pour le programme de prévention visuelle Optic 2000.
- cliquez ici pour le programme de coaching Siel Bleu.
- Soit en contactant votre conseiller Swiss Life.
Après analyse de votre demande et accord de Swiss Life, les interlocuteurs de nos Partenaires Siel Bleu et Optic2000 prendront directement contact avec vous pour organiser la mise en place du programme choisi.
Vous souhaitez bénéficier de ces programmes mais votre entreprise n'est pas cliente de Swiss Life en santé ou prévoyance ? Nous vous invitons à contacter votre conseiller Swiss Life pour faire un point de situation. Il saura vous éclairer sur notre offre et vous accompagner dans vos choix.