Vous avez dit QVT ? Le bien-être des collaborateurs tient une place importante dans la culture d'entreprise de Swiss Life. Nous avons à coeur de faire rimer "qualité de vie" et travail". #YourJobYourLife

Télétravail responsable

Télétravail

Nouvel accord télétravail responsable signé en 2020.
Un mode d’organisation du travail à part entière pour tous ses collaborateurs (CDI, CDD, Alternants, Stagiaires).

Restauration d'entreprise

Restauration

Restaurants d’entreprises sur les sites de Levallois et Roubaix.  

Service de santé intégré

Santé

Service de santé intégré et impliqué au sein de l’entreprise.

Assistanat social

Assistanat social

Partenariat avec un service social en entreprise.

Avis des collaborateurs

Avis des collaborateurs

En 2019 : 96% des salariés de Swiss Life France estiment qu’ils peuvent travailler de manière
autonome, 89% qu’ils sont suffisamment responsabilisés pour faire leur travail. 

Crèche Maison bleue

Crèche

Partenariat avec les crèches du réseau La Maison Bleue permettant l’obtention de berceaux  chaque année et l’accès à différents services d’accueil d’urgence et occasionnel. La Maison Bleue est engagée dans une démarche RSE « Smile4Children » qui s’articule autour de divers engagements et se traduit par des actions concrètes, comme par exemple la pédagogie verte.

Conciergerie / club service

Conciergerie/Club service

Plus de 60 services répondant à différents besoins et négociés à des tarifs préférentiels auprès de prestataires locaux pour l’ensemble des collaborateurs Swiss Life France (garde d’enfant, course alimentaire, blanchisserie, service à la personne, coursier…).

La QVT Késako  ?

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