Pour vous, le collaborateur est le premier client de l’entreprise ?

Swiss Life, société à taille humaine, doit ses résultats à l’engagement de ses équipes. Au cœur de cette stratégie, la direction des ressources humaines influence la qualité et la productivité de l’entreprise en permettant à chaque collaborateur de développer son talent dans un environnement bienveillant et convivial.

Ecoute, proximité, polyvalence et adaptabilité sont les maîtres mots des équipes RH afin d’accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

Choisir de devenir un expert RH chez Swiss Life, c’est veiller à l’épanouissement de nos collaborateurs en leur donnant le moyen de se faire un prénom.

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