Métiers support et expertise

Chez Swiss Life, choisir de se faire un prénom, c’est opter pour un parcours de recrutement simple et clair. Il repose sur quatre grandes étapes, avec pour ambition de placer l’humain et la transparence au centre de chacun de nos échanges.

Dès la candidature, le processus est simplifié afin de faciliter votre démarche. Durant l’ensemble de votre parcours, nous attachons une importance particulière à l’accessibilité et à la clarté des informations transmises ainsi qu’à la qualité des échanges, afin de vous garantir une expérience de recrutement positive. 

Rejoindre Swiss Life, c’est donc vivre une expérience marquée par la bienveillance, la transparence et l’humain, depuis la première prise de contact jusqu’à votre intégration dans nos équipes.  

 

Découvrez notre processus de recrutement

Etape 1 : Je postule

Une offre a attiré votre attention ? Déposez votre cv en quelques clics en complétant votre profil avec votre nom, prénom, adresse mail et numéro de téléphone, il vous est également possible de vous créer votre espace personnel afin de suivre l’état d’avancement de votre candidature.

Etape 2 : Etude de votre candidature

A la réception de votre candidature notre équipe Talent Acquisition étudie votre profil. Si votre profil correspond à notre besoin, nous prenons contact avec vous dans un délai de 2 semaines pour un premier échange téléphonique.

Etape 3 : On se rencontre

Après notre premier contact téléphonique, nous pouvons fixer un entretien RH afin de faire plus connaissance et découvrir vos motivations en accordant une grande importance à votre personnalité. En fonction de cet échange, vous rencontrez votre futur manager pour une vision plus précise du poste et d’autres entretiens opérationnels peuvent vous être proposés afin d’approfondir votre candidature et vous permettre de mieux appréhender les missions qui vous seront confiées. Cette phase d’échange dure généralement entre 3 à 6 semaines et comprend en moyenne 3 entretiens. Il peut également vous être proposé un questionnaire de personnalité.

Etape 4 : Félicitations !

Nous avons fait le choix de collaborer, une proposition d’embauche vous est envoyée par mail avec les éléments contractuels principaux. Votre futur manager prend contact avec vous afin de préparer votre arrivée sereinement. Vous intégrez ensuite nos équipes et profitez d’un parcours d’intégration et de formation dédié ainsi que d’entretiens individuels de suivi réguliers. C’est le moment de vous faire un prénom !

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Métiers commerciaux

Vous souhaitez devenir conseiller commercial ?

Chez Swiss Life, choisir de se faire un prénom, c’est opter pour une expérience personnalisée et centrée sur l’humain. Dès votre candidature, notre équipe vous accompagne pas à pas : échanges, rencontres, découverte du métier et intégration sur-mesure.
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Vous souhaitez devenir agent chez Swiss Life ?

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Notre processus de recrutement est pensé pour donner vie à votre projet entrepreneurial. A travers des échanges professionnels et stimulants, nous construisons les bases de notre future relation commerciale.  
Rejoindre Swiss Life, c’est choisir la liberté d’entreprendre, tout en vous appuyant sur l'expertise et l’engagement d’un réseau reconnu.
N’attendez plus, rejoignez-nous !

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Nos offres

Venez vous faire un prénom chez Swiss Life ! Consultez toutes nos offres d'emploi par métier, zone géographique et nature de contrat sur notre site dédié.

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