En choisissant de souscrire SwissLife Prévoyance Entreprises + destiné au personnel des agences générales d’assurance, vous répondez à vos obligations légales en matière d’assurance santé collective et profitez de nombreux avantages. Ce produit a été spécialement conçu pour vous avec des formules souples et avantageuses qui couvriront vos besoins et ceux de vos salariés !
Pourquoi protéger la santé de vos salariés ?
Depuis le 1er janvier 2016, l’employeur, quels que soient la taille de l’entreprise et son secteur d’activité, doit mettre en place une couverture santé collective au profit de l’ensemble de ses salariés.
Il doit également participer, à hauteur de 50 % minimum, au financement de la cotisation.
Au-delà de l’obligation légale, une bonne couverture santé motive, valorise et fidélise vos salariés.
En souscrivant un contrat santé collectif, vous bénéficiez de nombreux avantages tant pour vous, chef d’entreprise, que pour vos salariés.
Pour votre entreprise :
- Un outil de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs.
- Le respect de vos obligations légales en matière de couverture santé obligatoire.
- La déduction des cotisations versées par l'entreprise du bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel (article 39 du Code général des impôts) (1).
- L'exonération sociale des cotisations versées par l'entreprise (2).
Pour vos salariés :
- La certitude d’être couvert en cas de maladie ou d’hospitalisation pour eux-mêmes et leur famille (3).
- Un tarif particulièrement attractif associé à des garanties étendues.
- La déduction des cotisations salariales finançant les garanties collectives et obligatoires du revenu imposable (article 83 du Code général des impôts) (1).
- Un processus d’adhésion dématérialisé : rapide, sécurisé, simple et pratique.
(1) Dans les limites fixées par la réglementation en vigueur.
(2) Article L. 242-1 du Code de la Sécurité sociale à condition que le contrat collectif obligatoire soit également solidaire et responsable.
(3) Selon les garanties choisies par l’entreprise et ses salariés.
Une offre spécialement étudiée pour votre entreprise et vos salariés !
Chez Swiss Life, nous sommes conscients que chaque entreprise est unique, c’est pourquoi notre offre est souple et personnalisée.
En choisissant notre produit, Swiss Life vous garantit une couverture globale et des services à un prix attractif.
Selon le profil de votre agence et de vos salariés, choisissez une couverture santé collective qui leur ressemble : âge, situation familiale... Vous pouvez ajuster vos garanties à leurs besoins. Et pour encore plus de modularité, des options facultatives sont proposées à vos salariés qui pourront y souscrire librement.
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Une offre modulable et packagée
4 formules de base au choix de l’entreprise + des garanties optionnelles auxquelles vos salariés peuvent souscrire librement.
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Des services accessibles à tous
Assistance, téléconsultation en illimité, réseau Carte Blanche, programme de prévention en entreprise.
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Pas d'avance de frais
Aucun soin à avancer chez plus de 220 000 partenaires de santé grâce au tiers payant.
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Une offre conforme au 100 % santé
0 € de reste à charge sur certains soins essentiels, en dentaire, optique et audiologie.
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Un tarif de base unique
Le même tarif pour la base conventionnelle partout en France (4) et des tarifs par tranche d’âge pour les bases améliorées.
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Remboursement sous 48 heures (5)
Une prise en charge rapide sans aucun papier à envoyer, en toute simplicité.
(4) Hors régime Alsace Lorraine.
(5) Dans la plupart des cas, selon les accords de télétransmission existants avec votre caisse d’assurance maladie.
Et si vos salariés n’ont pas tous les mêmes besoins…
4 formules de base sont au choix de votre entreprise.
Votre collaborateur peut choisir, en complément, de souscrire des formules
optionnelles qui lui permettent de renforcer ses garanties.
À chaque profil d’entreprise son expression tarifaire…
Selon la composition salariale de votre société (âge moyen, schémas familiaux, nombre de bénéficiaires, ayant droit facultatif ou obligatoire…), bénéficiez du tarif le plus adapté à la démographie de votre entreprise.
Pour faire une simulation, téléchargez le simulateur en cliquant ici.
Swiss Life vous accompagne grâce à une multitude de services
- Accident, immobilisation, grossesse… Découvrez les garanties et services qui prennent soin de vos collaborateurs et de leurs proches en cas de coup dur.
- Avec les contrats santé de Swiss Life, vous faites bénéficier à vos salariés des services de Carte Blanche Partenaires. Ce réseau de soins couvre trois postes de santé : optique, dentaire et auditif. Il propose également un accès au réseau préventif (ostéopathes, diététiciens, pédicures-podologues).
- Avec Swiss Life, faites rimer productivité et santé avec nos deux programmes en entreprise. Faites profiter vos salariés de séances de coaching (programme boost pour les métiers physiques et programmes relax pour les métiers sédentaires) en partenariat avec Siel Bleu et / ou d’un programme de prévention visuelle en partenariat avec Optic 2000.
Avec MySwissLife, bénéficiez d’un accompagnement au quotidien dans vos démarches et celles de vos salariés
En tant qu'employeur, vous pouvez :
• Gérer votre contrat.
• Accéder à vos documents et informations utiles.
• Contacter votre conseiller.
Vos collaborateurs peuvent :
• Piloter leur contrat, ajouter ou supprimer un bénéficiaire, une option.
• Maîtriser et suivre leurs remboursements santé.
• Faire une demande de prise en charge ou une simulation de remboursement.
• Consulter leurs garanties en ligne.
• Trouver un professionnel de santé agréé Carte Blanche Partenaires.
• Mettre à jour leurs coordonnées personnelles et bancaires...
Bon à savoir
En souscrivant simultanément un contrat santé + un contrat prévoyance(6), vous bénéficiez de 10 % de remise sur votre contrat santé.
(6) Pour le même collège à assurer.
Vous êtes intéressés par notre solution santé ?
Rien de plus simple !
1/Consultez les tableaux de garanties et choisissez la couverture adaptée
2/Effectuez une simulation tarifaire et choisissez le tarif qui vous corres /content/dam/fr/document-information-swisslife/Simulateur de tarifs - Offre AGEA - 2023.xlsm pond le mieux
3/Remplissez la demande de souscription après l'avoir téléchargée
4/Envoyez la demande de souscription par email une fois complétée
Elle est à transmettre à l'adresse suivante :
souscription.prevsante@intermediaires-sl.fr