L’épargne salariale (ou “épargne d’entreprise”), ça ne parle pas à tout le monde ! Découvrez notre guide pédagogique spécialement conçu pour vous accompagner pas à pas et mieux comprendre ce système d’épargne dont vous bénéficiez peut-être via votre employeur.

L’épargne salariale, c’est quoi ?

L’épargne salariale regroupe plusieurs dispositifs mis en place par certaines entreprises, pour permettre à leurs collaborateurs d’épargner dans un cadre collectif. Elle repose sur des versements liés à la performance de l’entreprise ou sur des choix personnels et peut éventuellement être abondée par l’employeur. Elle permet aux salariés de se constituer une épargne, pour préparer un projet ou pour compléter leurs revenus à la retraite, en bénéficiant d’avantages fiscaux.

Un guide pensé pour vous éclairer

Le sujet de l’épargne salariale vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Vous bénéficiez déjà d’un tel dispositif ? Notre guide pédagogique permet de mieux en comprendre son fonctionnement et ses avantages, pas à pas.

Vous y découvrirez, entre autres :

Les différents types de versements et de dispositifs d’épargne…

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…ou encore les différents cas permettant de débloquer de l’épargne salariale, car les projets de vie évoluent et les imprévus ne s’anticipent pas…

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Swiss Life est de votre côté pour vour permettre de construire votre indépendance financière afin de vivre selon vos propres choix. Que ce soit en matière d'épargne et / ou de retraite, votre conseiller Swiss Life est à votre écoute pour étudier votre situation et vous apporter les éclairages nécessaires.

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