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Notre responsabilité d'employeur

Chez Swiss Life, nous avons à cœur de mettre le bien-être de nos collaborateurs au centre de notre stratégie d’entreprise en créant un environnement de travail convivial et moderne, privilégiant les processus collaboratifs.

Cette orientation se traduit par :

  • Une nouvelle façon de travailler, notamment avec des méthodes plus collaboratives et une meilleure organisation du temps de travail.
  • L’écoute descollaborateurs au travers de notre enquête annuelle « Survey », qui nous permet de générer des plans d’actions pour répondre aux besoins de nos collaborateurs.
  • Des parcours de formation dédiés aux métiers et professionnalisant, qui permettent d’anticiper l’évolution des métiers dû à l’impact du digital dans nos processus.
  • Promouvoir la diversité en créant un environnement de travail dans lequel tous les employés sont traités avec respect et dignité, où les différences individuelles sont valorisées. Nous favorisons l’égalité des chances dans tous les aspects de notre travail.

Désormais au cœur de la stratégie de Swiss Life, la RSE influence nos actions quotidiennes pour contribuer à cette dimension sociale qui prend en compte les besoins et le bien-être des collaborateurs.