Individuelles ou collectives, les solutions Swiss Life s'adaptent au statut du dirigeant.

Vous souhaitez assurer une couverture prévoyance et santé au dirigeant de l’entreprise ?

Vous êtes conscient que le dirigeant d’entreprise, soumis à une pression importante au quotidien, a besoin d’être protégé au moins aussi bien que ses collaborateurs ?

En fonction du statut du dirigeant, mais toujours dans un cadre fiscal avantageux, Swiss Life propose :

  • une solution individuelle et personnalisable (SwissLife Prévoyance Indépendants) s’il relève fiscalement du régime des BIC, BNC ou article 62 ;
  • ou une couverture collective (SwissLife Prévoyance Entreprises) s’il relève fiscalement du régime des traitements et salaires.

Besoin d'en savoir plus avant de prendre une décision ? Retrouvez nos éclairages sur la prévoyance et l'arrêt de travail pour les travailleurs non salariés, les indépendants et les dirigeants assimilés salariés.

  • SwissLife Prévoyance Entreprises +

    Le plan de prévoyance-santé collective accessible aux dirigeants relevant du régime des traitements et salaires.

  • SwissLife Prévoyance Indépendants

    Le plan de prévoyance sur-mesure des indépendants sous le régime des BIC, BNC ou article 62.

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